Hoe kan persoonlijke nieuwsgierigheid worden omgezet in concrete stappen die bijdragen aan groei in werk en samenwerking met anderen?‍

• Ontwikkelvermogen
• Eigenaarschap
• Nieuwsgierigheid
• Reflectie
• Verbinding
• Persoonlijke groei
• Betekenisvol bijdragen
• Krachtgericht
• Verandering
• Leerintentie

Het werkboek Ontwikkelvermogen: de kracht in jou om te groeien en bij te dragen beschrijft hoe de medewerker het vermogen en de bereidheid kunnen ontwikkelen om bewust te blijven leren, groeien en bijdragen aan een betekenisvolle werkomgeving. Het gaat om het verkennen van talenten, benutten van kansen en omgaan met verandering vanuit nieuwsgierigheid en eigen regie. Medewerkers met ontwikkelvermogen zoeken actief naar manieren om hun kracht te verbinden aan hun werk, team en de bredere organisatie. Ze reflecteren op ervaringen, durven nieuwe stappen te zetten en dragen bij aan een cultuur waarin groei vanzelfsprekend is. Ontwikkelvermogen is daarmee een positieve krachtbron voor persoonlijke ontwikkeling én gezamenlijke vooruitgang.

"Ontwikkelvermogen groeit waar nieuwsgierigheid, reflectie en lef samenkomen in betekenisvolle keuzes en dagelijkse stappen."

In een wereld die voortdurend verandert, is het vermogen om mee te bewegen, jezelf te blijven ontwikkelen en betekenisvol bij te dragen belangrijker dan ooit. Toch draait Ontwikkelvermogen niet alleen om bijblijven. Het gaat om iets diepers, iets wat krachtiger is: de wil en moed om je potentieel aan te spreken, te groeien vanuit nieuwsgierigheid en bij te dragen aan een groter geheel — op een manier die bij jou past.

"Persoonlijke groei ontstaat wanneer talenten zichtbaar worden gemaakt, gedeeld én verbonden met een groter geheel."

Dit werkboek nodigt je uit om op een positieve en waarderende manier stil te staan bij jouw ontwikkelreis. Het is géén stappenplan naar succes, maar een ruimte waarin je jezelf mag bevragen, ontdekken, verdiepen en richting geven. Jij bent de hoofdpersoon. Jij bepaalt de beweging. En alles wat jij leert, versterkt niet alleen jezelf, maar ook de mensen en organisatie om je heen.

"Krachtige ontwikkeling begint bij het erkennen van potentieel en het durven vormgeven aan eigen richting."

Ontwikkelvermogen vraagt om eigenaarschap én verbinding. Het gaat over durven leren, reflecteren, experimenteren én over delen, afstemmen en samen bouwen. In dit werkboek ontdek je dat groei niet iets is wat je moet bewijzen, maar iets wat je mag beleven. Je werkt aan jouw ontwikkeling niet als losstaand doel, maar als levende bijdrage aan het geheel.

"Ontwikkelvermogen versterkt de cultuur wanneer groei zichtbaar wordt in gedrag, samenwerking en gezamenlijke ambities."

Met dit werkboek werk je vanuit een amplitief perspectief: een blik die niet uitgaat van tekorten, maar van kracht, potentieel en betekenis. De werkvormen, reflectievragen en inspiraties in dit boek helpen je om op een waarderende en praktische manier te werken aan jouw leerintenties en gedragsontwikkeling. Je vindt handvatten om jouw groei-intentie te verbinden aan zichtbaar gedrag, om leerdoelen te koppelen aan collectieve richting, en om met anderen in gesprek te gaan over wat jij wilt bijdragen aan succes.

"Ruimte voor ontwikkeling opent zich waar mensen hun nieuwsgierigheid volgen en eigenaarschap serieus nemen."

Of je nu medewerker, teamlid, leidinggevende of werkgever bent — jouw ontwikkeling telt. En jouw bijdrage doet ertoe. Welkom in dit werkboek.
Welkom in de ruimte waar jouw Ontwikkelvermogen vorm krijgt. Jouw kracht om te groeien. Jouw keuze om bij te dragen.

• Hoe staat het met het ontwikkelvermogen binnen jouw organisatie? 
• Hoe nieuwsgierigheid zijn medewerkers en hebben ze zelf de regie? 
• En weet je ook, hoe de medewerkers binnen jouw team dit zelf zien? 

Deze vragen kun je op een positieve en toekomstgerichte manier beantwoorden en ik help je daar graag bij. Neem contact met mij op om ook de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.

Interesse in een inspiratiegesprek?
Heb je vragen of wil je vrijblijvend sparren?
Neem gerust contact met mij op als Organisatieadviseur en Interim-Teamleider.

📧 Stuur je mail naar: groei@discoveryourflow.nl
📞 Of bel me even: 06 25 399 269

‍Laat je inspireren door mijn blogs
Lees over thema’s als organisatiecultuur, leiderschap, mindset, communicatie, teamontwikkeling, én persoonlijke en professionele impact.
📖👉 Alle blogs vind je hier: https://www.discoveryourflow.nl/blog

‍Werkgeluk, diversiteit en inclusie verankeren
Als ervaren professional en zelfstandig adviseur werk ik al negen jaar met toewijding aan het versterken van leiderschap, teamontwikkeling en organisatiecultuur in uiteenlopende sectoren. Mijn aanpak is verbindend, nieuwsgierig en vernieuwend. Vanuit mijn rol als Amplitie Deskundige én Vertrouwenspersoon weet ik hoe belangrijk het is om werkgeluk, diversiteit en inclusie daadwerkelijk te integreren in beleid én cultuur.

🔍👉 Lees meer over Amplitie: https://www.discoveryourflow.nl/wat-is-amplitie

‍Managementboeken en tools
Mijn visie is onderbouwd in mijn managementboeken:
📗 Blij(f) Wendbaar (Boom Uitgevers 2021)
📘 Van Sluimeren naar Sprankelen (Kloosterhof Uitgeverij 2024)

Daarnaast ontwikkelde ik twee praktische tools:

• Sprankelkaarten – voor reflectie en duurzame inzetbaarheid
• Versterkcyclus – een achtstappenmodel gebaseerd op positieve psychologie, gericht op groei vanuit nieuwsgierigheid, eigenaarschap en gelijkwaardigheid

🎥👉 Bekijk de boekenvideo’s: https://www.discoveryourflow.nl/filmpjes#inhoud

‍Waarom werkboeken?
De werkboeken die ik inzet in mijn advies-, coach- en trainingspraktijk zijn geschreven om ontwikkelingstrajecten te verdiepen, gesprekken te ondersteunen en groei concreet te maken binnen organisaties.

‍