Welke mogelijkheden ontstaan wanneer teamleden elkaar actief versterken met waarderende feedback en gedeelde inzichten?‍

• Waarderend onderzoeken
• Teamontwikkeling
• Positieve psychologie
• Verbinding
• Krachtgericht werken
• Collectieve groei
• Zelfinzicht
• Samenwerking
• Vertrouwen
• Amplitieve reflectie

Het werkboek Waarderend Leren Groei- en Ontwikkeloefeningen teams bouwt voort op andere amplitieve interventies met tientallen oefeningen die binnen teams worden uitgevoerd. Ook hier is het uitgangspunt positief en versterkend, met aandacht voor wat al werkt. Teams worden gestimuleerd om zelf thema’s te kiezen en op basis daarvan samen op ontdekking te gaan. Deze manier van leren vergroot niet alleen het zelfinzicht, maar ook de onderlinge verbinding en het vertrouwen.

"Waarderend leren verbindt talenten, versterkt teamenergie en laat samenwerking groeien vanuit wat al werkt."

Welkom bij het werkboek ‘Waarderend Leren, Groei- en Ontwikkeloefeningen voor teams’. Dit werkboek is speciaal ontworpen om jou en je collega’s te ondersteunen in jullie persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie. Door middel van ruim 100 zorgvuldig geselecteerde Groei- en Ontwikkeloefeningen, ga je samen met je teamleden op ontdekkingsreis. Elke oefening is een stap naar zelfinzicht, ontwikkeling en het versterken van de samenwerking. Je zult niet alleen je eigen vaardigheden en talenten beter leren kennen, maar ook die van je collega’s, waardoor jullie elkaar op een nieuwe manier kunnen inspireren en ondersteunen.

"Waarderend leren maakt sterke teams sterker, met ruimte voor verschil, initiatief en collectieve vooruitgang."

De Groei- en Ontwikkeloefeningen in dit werkboek zijn opgebouwd rondom het principe van waarderend onderzoek en amplitie, wat betekent dat de focus ligt op het versterken van wat al goed gaat en het ontdekken van nieuwe groeimogelijkheden. Dit is geen correctief of probleemgericht boek, maar een hulpmiddel om je te richten op het benutten van je volledige potentieel en het ontwikkelen van je sterke punten. In plaats van alleen maar te werken aan wat verbeterd kan worden, zul je ontdekken hoe je met de kracht van samenwerking en positieve feedback verder kunt groeien.

"Samen reflecteren op kracht creëert ruimte voor vertrouwen, creativiteit en duurzame ontwikkeling in elk teamproces."

Hoe werken de Groei- en Ontwikkeloefeningen? Ze zijn ontworpen om binnen teams te werken, omdat samen leren vaak effectiever en inspirerender is. Je kiest de oefening die past bij jullie specifieke thema en gaan vervolgens samen op verkenning. Dit thema kan bijvoorbeeld gaan over het versterken van communicatie, het bevorderen van vertrouwen of het ontwikkelen van creativiteit. Tijdens het gesprek wisselen jullie ervaringen uit, leren jullie van elkaar en geven jullie elkaar positieve en opbouwende feedback. Dit creëert een veilige ruimte waarin je niet alleen reflecteert, maar ook groeit.

"In verbinding reflecteren opent deuren naar diepere samenwerking, scherpere focus en persoonlijke groei."

De kracht van deze oefeningen zit in de interactie. Door samen te werken met je teamleden, krijg je waardevolle inzichten over jezelf maar ook over hoe jullie als team kunnen groeien. Elke Groei- en Ontwikkeloefening stimuleert jullie om verder te denken en nieuwe stappen te zetten richting persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling.

"Teams die bouwen op successen vergroten onderling vertrouwen, eigenaarschap en gezamenlijke trots."

Met de Groei- en Ontwikkeloefeningen in dit werkboek geef je jezelf en je teamleden de kans om te investeren in jullie menselijk kapitaal. Door regelmatig samen stil te staan bij jullie groei en ontwikkeling, creëer je een cultuur van leren en verbeteren binnen de organisatie. Dit werkboek biedt jullie de tools om die reis te maken, met aandacht voor persoonlijke verbinding en versterking van jullie teamdynamiek.

"Door te waarderen wat goed gaat, groeit het vermogen om samen nieuwe kansen te creëren."

Maak je klaar voor een inspirerende en transformerende ervaring. Samen met je teamleden ga je ontdekken hoe groot jullie potentieel is en hoe jullie dit stap voor stap kunnen benutten. Veel succes en plezier met "Waarderend Leren, Groei- en Ontwikkeloefeningen voor teams"!

• Hoe staat het met waarderend leren binnen jouw organisatie? 
• Werkt jullie team ook al waarderend samen? 
• En weet je ook, hoe de teamleden binnen jouw team dit zien? 

Deze vragen kun je op een positieve en toekomstgerichte manier beantwoorden en ik help je daar graag bij. Neem contact met mij op om ook de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.

Interesse in een inspiratiegesprek?
Heb je vragen of wil je vrijblijvend sparren?
Neem gerust contact met mij op als Organisatieadviseur en Interim-Teamleider.

📧 Stuur je mail naar: groei@discoveryourflow.nl
📞 Of bel me even: 06 25 399 269

‍Laat je inspireren door mijn blogs
Lees over thema’s als organisatiecultuur, leiderschap, mindset, communicatie, teamontwikkeling, én persoonlijke en professionele impact.
📖👉 Alle blogs vind je hier: https://www.discoveryourflow.nl/blog

‍Werkgeluk, diversiteit en inclusie verankeren
Als ervaren professional en zelfstandig adviseur werk ik al negen jaar met toewijding aan het versterken van leiderschap, teamontwikkeling en organisatiecultuur in uiteenlopende sectoren. Mijn aanpak is verbindend, nieuwsgierig en vernieuwend. Vanuit mijn rol als Amplitie Deskundige én Vertrouwenspersoon weet ik hoe belangrijk het is om werkgeluk, diversiteit en inclusie daadwerkelijk te integreren in beleid én cultuur.

🔍👉 Lees meer over Amplitie: https://www.discoveryourflow.nl/wat-is-amplitie

‍Managementboeken en tools
Mijn visie is onderbouwd in mijn managementboeken:
📗 Blij(f) Wendbaar (Boom Uitgevers 2021)
📘 Van Sluimeren naar Sprankelen (Kloosterhof Uitgeverij 2024)

Daarnaast ontwikkelde ik twee praktische tools:

• Sprankelkaarten – voor reflectie en duurzame inzetbaarheid
• Versterkcyclus – een achtstappenmodel gebaseerd op positieve psychologie, gericht op groei vanuit nieuwsgierigheid, eigenaarschap en gelijkwaardigheid

🎥👉 Bekijk de boekenvideo’s: https://www.discoveryourflow.nl/filmpjes#inhoud

‍Waarom werkboeken?
De werkboeken die ik inzet in mijn advies-, coach- en trainingspraktijk zijn geschreven om ontwikkelingstrajecten te verdiepen, gesprekken te ondersteunen en groei concreet te maken binnen organisaties.

‍