Het Amplitief Werkboek is een krachtig instrument voor medewerkers binnen organisaties om op een waarderende manier stil te staan bij wat werkt, wat ertoe doet en waar energie van gaat stromen. Het helpt om persoonlijke waarden, ambities en kwaliteiten te verbinden met teamdoelen en organisatiewaarden. Door reflectie, dialoog en het maken van bewuste keuzes ontstaat er ruimte voor positieve actie en gezamenlijke groei. Het werkboek fungeert als kompas en inspiratiebron, waarin ideeën, inzichten en initiatieven tot leven komen. Zo draagt het bij aan een werkcultuur waarin mensen met plezier, betrokkenheid en betekenis hun werk vormgeven en versterken.

"Een Amplitief Werkboek helpt om ambities concreet te maken en stap voor stap te realiseren."

Als werkgever biedt deze blog over het Amplitief Werkboek waardevolle inzichten in hoe medewerkers vanuit positieve energie en persoonlijke waarden hun werk vormgeven. Je ontdekt hoe je talent kunt versterken, betrokkenheid kunt vergroten en teams laat groeien door te bouwen op wat werkt. Het laat zien hoe reflectie en dialoog leiden tot concrete initiatieven die bijdragen aan duurzame prestaties. Je leert hoe je een cultuur stimuleert waarin mensen zichzelf kunnen zijn én hun bijdrage aan het grotere geheel herkennen. Zo krijg je zicht op hoe je samen met je mensen kunt bouwen aan een inspirerende, toekomstgerichte werkomgeving.

"Het Amplitief Werkboek maakt zichtbaar wat telt en helpt om bewust koers te houden in ontwikkeling."

Stel je voor: een document dat helemaal van jou is. Waarin je schrijft over dat fijne moment vorige week, toen jouw idee tijdens het teamoverleg ineens de richting gaf waar iedereen energie van kreeg. Of over dat spontane compliment van een collega, dat je net even nodig had. Dat document bestaat. Het is je Amplitief Werkboek – een persoonlijk kompas dat je helpt te zien wat werkt, waar jouw kracht zit, en wat er écht toe doet in je werk en leven.

Je begint bij jezelf. In je werkboek neem je de tijd om stil te staan bij wat jou beweegt. Welke waarden zijn voor jou belangrijk? Wanneer voel je je op je plek? Misschien is dat als je een collega op weg helpt, als je zelfstandig een klus klaart, of als je creatief kunt bijdragen. Je merkt al snel: daar zit jouw energie. Je schrijft niet alleen op wat je doet, maar vooral wat het met je doet. En die inzichten zijn goud waard.

"Door regelmatig te reflecteren ontstaat helderheid, richting en plezier in zowel werk als persoonlijke groei."

Vanuit je persoonlijke reflectie maak je de stap naar je werk. Je denkt na over de doelen van je team, over wat jullie samen belangrijk vinden. Misschien zie je dat jouw enthousiasme voor klantcontact perfect aansluit bij de teamambitie om service persoonlijker te maken. Of je ontdekt dat jouw behoefte aan structuur juist de kracht is die het team verder helpt. Wat je ontdekt, koppel je aan gedeelde waarden en doelen. En dan begint het te bruisen.

Je merkt het ook bij anderen. Jouw leidinggevende vraagt nieuwsgierig naar jouw inzichten uit het werkboek. Die ziet je betrokkenheid en denkt mee over hoe je een project kunt oppakken dat echt bij jou past. Ondertussen praat je er met een collega over tijdens de lunch. ‘Wat goed dat je dit zo opschrijft,’ zegt ze. ‘Ik herken dat in mezelf ook’. Zullen we samen een initiatief uitwerken?’ Zo groeit je werkboek van een persoonlijke reflectie naar een gedeeld vertrekpunt voor actie.

Ook op organisatieniveau gebeurt er iets. De directie leest – anoniem en met toestemming – een aantal fragmenten die gedeeld zijn. Ze zien talenten opbloeien, merken waar de energie zit, en ontdekken thema’s waar medewerkers zich bevlogen over uitspreken. Dat leidt tot gerichte ondersteuning, ruimte voor experiment en nieuwe samenwerkingen. Jouw verhaal maakt zo deel uit van een groter geheel.

"Met het Amplitief Werkboek ontstaat beweging vanuit kracht, met ruimte voor groei op jouw eigen manier."

Je hoeft het niet perfect te doen. Je hoeft alleen nieuwsgierig te zijn naar wat er al goed gaat, wie er betrokken zijn, waar talent opduikt en hoe succesverhalen kunnen groeien. Wat je verzamelt in je werkboek zijn geen losse notities, maar bouwstenen voor betekenisvolle ontwikkeling. En het mooie is: je hoeft niet te wachten tot iemand anders begint. Jij kunt vandaag al de eerste bladzijde omslaan.

Positieve uitspraken waarmee je duidelijk maakt dat je je sterk verbonden voelt met het Amplitief Werkboek en de achterliggende filosofie actief toepast in je dagelijkse werk. Elke uitspraak laat zien hoe je het werkboek als inspiratiebron gebruikt en wat dat betekent voor je gedrag, keuzes en interacties in de praktijk.

1. Ik gebruik het Amplitief Werkboek dagelijks om mijn werk bewust te laten aansluiten bij mijn persoonlijke waarden, waardoor ik keuzes maak die écht bij mij passen én bijdragen aan ons gezamenlijke doel.
2. Ik merk dat ik met behulp van het werkboek makkelijker in gesprek kom met collega’s over wat energie geeft, en zo ontstaan er vanzelf mooie samenwerkingen die kracht en betekenis toevoegen aan ons werk.
3. Elke week neem ik tijd om met het werkboek te reflecteren op successen en kansen, zodat ik steeds opnieuw kan bijsturen en bewust blijf investeren in wat werkt — voor mij én mijn team.
4. Dankzij het Amplitief Werkboek durf ik mijn ambities concreter te maken en ze te verbinden met onze teamdoelen, wat mij helpt om gericht stappen te zetten en anderen daarin mee te nemen.
5. Ik gebruik de inzichten uit het werkboek om vergaderingen en overleggen waarderend te starten, waardoor de toon positiever is en we sneller tot echte betrokkenheid en gezamenlijke actie komen.
6. Mijn werkplezier is toegenomen sinds ik actief met het werkboek aan de slag ben gegaan: ik focus op wat energie geeft en dat zie ik terug in mijn motivatie én in mijn impact.
7. Door het werkboek voel ik me bewuster onderdeel van het grotere geheel; ik zie hoe mijn kwaliteiten bijdragen aan de organisatiewaarden en dat geeft me richting en voldoening.
8. Ik gebruik het werkboek als vertrekpunt voor gesprekken met collega’s over groei en talent, wat leidt tot meer openheid en wederzijdse versterking binnen ons team.
9. Het Amplitief Werkboek helpt me om kleine successen zichtbaar te maken en te vieren, waardoor ik én anderen met meer vertrouwen en lef nieuwe initiatieven oppakken.
10. Ik zie het werkboek als mijn kompas: het helpt me koers te houden in drukke periodes, door me steeds te herinneren aan wat voor mij én voor ons écht telt in het werk.

Deze uitspraken kun je flexibel gebruiken in groeigesprekken, presentaties of overleggen, om te laten zien hoe diep het Amplitief Werkboek verweven is met jouw professionele houding en handelen.

Het Amplitief Werkboek is jouw persoonlijke en professionele reisgids. Door te reflecteren op wat goed gaat, wie jou inspireert, waar jouw energie zit en hoe jouw waarden aansluiten bij die van je team en organisatie, creëer je ruimte voor positieve actie. Of je nu medewerker bent, collega, leidinggevende of onderdeel van het management: samen bouwen jullie, ieder vanuit een eigen perspectief, aan een cultuur waar kracht wordt herkend, benut en versterkt. Zo wordt het werkboek een levend document dat mensen verbindt en inspireert.

Hoe staan jullie stil bij wat jullie beweegt binnen de organisatie? Welke van de tien genoemde uitspraken durf jij hard op te zeggen? En weet je ook, achter welke uitspraken jouw collega’s staan? Deze vragen kun je op een amplitieve manier beantwoorden en ik help je daar graag bij. Neem contact met mij op om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.

"Door bewust stil te staan bij successen, ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven en betekenisvolle keuzes."

Heb je vragen of interesse in een inspiratiegesprek?
Je mag mij als Amplitie Deskundige en Interim-Teamleider gerust benaderen.
Stuur je mail naar groeien@discoveryourflow.nl

Of bel me even 0625399269

Mijn beschikbaarheid als interim-teamleider
‍Ook als interim-teamleider geloof ik sterk in het potentieel van mensen en haal ik energie uit het creëren van groei, verbinding en duurzame ontwikkeling binnen teams en organisaties. Mijn aanpak is inspirerend, coachend en participatief, met een nadruk op samenwerking en harmonie. Ik hecht veel waarde aan een positieve werksfeer, waarin vertrouwen en open communicatie centraal staan en iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Mijn twee belangrijkste drijfveren – een groene gericht op samenwerking en harmonie, en een gele gericht op kennis en groei – vormen de basis van mijn aanpak. Ik ondersteun teams bij hun ontwikkeling, waarbij ik sterke punten herken en versterk, obstakels help overwinnen en ruimte creëer voor duurzame resultaten.

"Inzicht in wat werkt, vergroot het vertrouwen om nieuwe stappen met betekenis en lef te zetten."

Als interim-professional richt ik me op het snel creëren van verbinding en het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen. Mijn stijl is zowel mensgericht als resultaatgericht, met een sterke focus op het ontwikkelen van veerkrachtige, toekomstbestendige teams. Ik werk graag in contexten waar leren, innovatie en samenwerking centraal staan, en vermijd autoritair gedrag of machtspelletjes.

Met mijn ervaring en focus op duurzame groei ben ik inzetbaar in diverse sectoren en situaties, zoals verandertrajecten, cultuurverandering of het versterken van teamdynamiek. Ik inspireer mensen om het beste uit zichzelf te halen, begeleid teams naar blijvend succes, én ik ben beschikbaar!

"Het delen van inspirerende verhalen stimuleert creativiteit en versterkt onderlinge verbinding binnen de organisatie."

Liever met een goed boek aan de slag? Ik heb waardevolle tips voor jou!
Van Sluimeren naar Sprankelen
Kom aan het stuur om jezelf of je team naar nieuwe hoogten te tillen!
In een wereld vol uitdagingen die constant in beweging is, zijn onze eigen innerlijke kompas en leiderschapsvaardigheden van onschatbare waarde. Dit boek onthult de geheimen van effectief persoonlijk leiderschap, duurzame vitaliteit en klinkende resultaten. Het is een bron van inspiratie, een kompas en een mentor voor iedereen die verlangt naar meer positieve energie en kracht.
Blij(f) Wendbaar
Dit boek is een routekaart om bevlogen en wendbaar te werken, als persoon, team en persoonlijk leider. Het staat boordevol met praktijkvoorbeelden en praktische coachopdrachten. Aan de hand van vier thema’s kun je doorgroeien naar the next level. Je focust niet alleen op je eigen kwaliteiten, maar ook op die van collega’s. Zo help je ook anderen om met meer plezier betere resultaten te behalen.

Hier lees je al mijn boeken tips:
https://www.discoveryourflow.nl/boeken

‍